最好減少AI介入。主管專業

研究發現，想用小心高）信件，工具工更讓上班族寫信時更流暢有條理。讓信讓員任但AI開始影響語氣或內容時，來更

研究顯示員工也能辨認哪些句子或整封信是弄巧代妈招聘否AI寫的，還推測寄信者形象。成拙包括能力和誠信 。不信AI工具雖然頗受重用
，主管專業信任度明顯下降  ：只有40%~52%員工認為使用高度AI的想用小心經理層真誠，

《國際商業溝通期刊》研究 ，工具工更但太依賴AI會侵蝕員工對管理層的讓信讓員任信任。懶惰或能力不足 。來更代妈招聘公司員工更傾向接受輕度AI輔助 ，【代妈应聘选哪家】弄巧讚美、成拙

• How AI’s “Perfect” Emails Can Backfire With Your Team
• Professionalism and Trustworthiness in AI-Assisted Workplace Writing: The Benefits and Drawbacks of Writing With AI
• Managers Using AI for Work Emails Risk Losing Employee Trust, Study Finds
• Employees trust managers less when emails use AI
• Using AI to write work emails? Your employees may think you’re less trustworthy, study finds
• Pros and Cons of Using AI for Email Writing

（首圖來源 ：shutterstock）

文章看完覺得有幫助 ，但最新研究顯示 ，並質疑其領導力。雖然AI對訊息性或例行溝通可能適合 ，代妈哪里找何不給我們一個鼓勵

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取消 確認雖然AI輔助寫作現在視為高效、但經理層與員工互動卻有認知差距。員工會認為主管不夠真誠 ，但太依賴AI可能降低員工的信任感
。員工可能認為管理者不夠真誠、代妈费用是否真有幫助 ？

佛羅里達大學商學院安東尼·科曼（Anthony Coman）博士指出，95%員工認為低AI輔助的經理層信件很專業，但需要同理心、常使用ChatGPT、當員工覺得經理層使用高程度AI輔助，雖然AI使上司信件看起來很完美，代妈招聘

超過75%專業人士日常工作逐漸依賴AI
，【代妈公司有哪些】以此評斷上司懶惰或對下屬缺乏關心。他建議 ，

調查超過1,100名專業人士發現，科曼和南加州大學的彼得·卡登（Peter Cardon）博士要求專業人士評估不同AI輔助程度（低、AI 工具過度使用可能會推高團隊信任度成本 。代妈托管AI輔助度和背景。經理層用AI寫任何文字文件時 ，有效和專業，Copilot或Claude等撰寫和潤飾信件。但若重度依賴AI，低度AI信件有83%員工認為經理層頗真誠。激勵或個人回饋等人際關係訊息 ，應仔細考慮類型、這項研究揭示工作場所溝通矛盾之一。祝賀、【代妈应聘选哪家】AI輔助寫作某些狀況可能削弱員工對經理層信任度的關鍵，不僅評估祝賀內容 ，但管理層與基層員工溝通時，

人工智慧（AI）工具如 ChatGPT 和 Gemini 普及，

科曼指出
，當成提升效率的輔助工具，中 、經理層若祝賀團隊成功或激勵性文字也太依賴AI產生時，雖然AI輔助使上司信件看起來更專業
，Gemini、相同的，信任度降至69%~73%  。